LEIDERSCHAPSTRAININGEN

Leiderschap is het vermogen om het beste in jezelf en anderen naar boven te brengen. Een goede leider moet in onze optiek dan ook essentiële competenties bezitten, zoals inspireren, richting geven, sturen, motiveren, stimuleren, uitdagen, talenten ontwikkelen, helpen, begeleiden, controleren, corrigeren en belonen, coachen et cetera. Daarom richten wij ons in onze leiderschapstrainingen in eerste instantie op de persoon en de rol van de leider. Persoonlijk leiderschap is een voorwaarde om als leider een rolmodel voor anderen te kunnen zijn.

Enkele voorbeelden van de onderwerpen uit de inspirerende T2C leiderschapstrainingen:

Leidinggeven of managen? Ontwikkeling van missie en visie Inspiratie, passie en motivatie Opbouwen en onderhouden van relaties met medewerkers Persoonlijke stijl van leiderschap De medewerker volgens DISC Teambuilding Fieldcoach, coaching on the job Functioneringsgesprekken Beoordelingsmethodieken en -gesprekken

POP gesprekken en ontwikkeling van medewerkers Correctiegesprekken Voorkomen van en het omgaan met conflicten Effectief personeel selecteren Timemanagement en persoonlijke effectiviteit Non-verbale communicatie Professioneel presenteren Effectief vergaderen Onderhandelen

Zet nu de eerste stap om het beste in uw mensen en uzelf naar boven te halen. Klik hier en maak een afspraak voor een persoonlijke kennismaking en een inventarisatie van uw huidige en gewenste stijl van leiderschap.