ROB MANDERS

There's No Business Like People's Business
Wat mij als partner en business coach zo aanspreekt in de aanpak van T2C is het integrale uitgangspunt: testen, trainen, coachen, adviseren en interim management. Op basis van een inventarisatie en analyse creëer ik, samen met u, de optimale samenstelling van interventies die uw organisatievraagstukken tot een oplossing brengen. Om de sluimerende potenties van uw organisatie écht naar boven te halen. Met één doel: een rendementsverbetering voor úw organisatie. Meer omzet. Hogere marges. Een verbeterde efficiency. U en uw organisatie zullen die rendementsverbetering uiteindelijk zelf realiseren. Ere wie ere toekomt! Mijn T2C-collega's en ik voorzien u echter van de belangrijkste voorwaarden:

• de juiste, gemotiveerde en geïnspireerde managers en medewerkers
• optimale samenwerking en communicatie
• inspirerend leiderschap
• een onderscheidende en resultaatgerichte visie, strategie en marktbewerking.

Het zijn de mensen zijn die het verschil maken binnen uw bedrijf. Ik beweer daarom volmondig: ‘There's No Business Like People's Business'. Het is mijn missie om mijn talenten, knowhow en ervaring beschikbaar te stellen aan u als ondernemer of manager. Om u in staat te stellen het optimale uit uzelf, uw medewerkers en uw organisatie te halen. Mijn benaderingswijze is analytisch, resultaatgericht, inspirerend en vaak confronterend. Vanuit een respectvolle, betrokken en open basishouding. In mijn aanpak hanteer ik het uitgangspunt dat verbeter- en veranderingsprocessen alleen succesvol kunnen worden doorlopen wanneer uw managers en medewerkers actief betrokken worden bij het ontwikkelen en uitvoeren ervan.

Mijn specialisatie is het verzorgen van communicatie- en commerciële trainingen. Ik doorliep daartoe de Vakopleiding voor Communicatietrainers. Ik train niet om het ‘trainen', maar om wat het uw medewerkers en uw organisatie op moet leveren. Daar hebben we van tevoren duidelijkheid en overeenstemming over. Trainingen hebben het meeste resultaat als u stimuleert dat uw medewerkers het geleerde na de training in de praktijk brengen. Juist daarom richt ik mijn aandacht tijdens intakegesprekken met opdrachtgevers ook op die ‘transfer' van het geleerde in de praktijk.

Vanuit mijn expertise op het gebied van interne communicatie en veranderingscommunicatie adviseer ik u bij het vaststellen van de juiste positionering van een mogelijke veranderingsvisie: hoe worden uw medewerkers en managers door het veranderdoel geraakt en hoe kunnen zij zich hierop richten? Ik formuleer de communicatieboodschappen en werk deze uit in een effectief plan. Ik informeer, instrueer en train uw managers en projectleiders in de wijze waarop zij het traject effectief kunnen doorlopen. Ten slotte instrueer en train ik uw medewerkers voor het realiseren van de juiste gedrags- en/of mentaliteitsverandering. Daarmee worden ze in staat gesteld om vol zelfvertrouwen en motivatie aan het veranderingsproces deel te nemen.

Ik beschik over enkele decennia ervaring op het gebied van marketing en marketingcommunicatie. Deze zet ik óók graag in voor uw bedrijf! Zo, nu hebt u kennis kunnen maken met mij. Wellicht kan ik dat binnenkort ook met u doen. Ik daag u uit: durft u een gesprek met mij aan? Ik beloof u dat alleen dat gesprek u al veel inzicht en inspiratie op zal leveren! Bel me maar op 06-83161598. Tot ziens!